Kisi-Kisi UN Tahun Pelajaran 2012/2013

"Ujian Nasional yang selanjutnya disebut UN adalah kegiatan pengukuran pencapaian kompetensi peserta didik pada beberapa mata pelajaran tertentu dalam kelompok mata pelajaran ilmu pengetahuan dan teknologi dalam rangka menilai pencapaian Standar Nasional Pendidikan." (Lampiran Permendiknas no.20 Tahun 2007)

Badan Standar Nasional Pendidikan (BSNP) sebagai lembaga yang berwenang dalam menetapkan perangkat Ujian Nasional, pada tanggal 20 Nopember 2012 telah menerbitkan Peraturan BSNP tentang kisi-kisi Ujian Nasional Untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah tahun pelajaran 2012/2013. Dituangkan dalam Peraturan Badan Standar Nasional Pendidikan No. 0019/P/BSNP/XI/2012.

Kisi-kisi Ujian Nasional Tahun Pelajaran 2012/2013 ini disusun sebagai acuan dalam penyusunan soal Ujian Nasional Tahun Pelajaran 2012/2013, dengan berdasar kepada Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar yang tercantum dalam Permendiknas No. 22 tahun 2006 tentang Standar Isi. 

Dengan diluncurkannya Kisi-Kisi Ujian Nasional Tahun Pelajaran 2012/2013 ini kiranya dapat dijadikan pegangan bagi sekolah, guru,  peserta didik dan  semua pihak yang terkait, agar dapat mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya, sehingga penyelenggaraan Ujian Nasional Tahun 2012/2013 yang akan digelar nanti benar-benar dapat berjalan sukses, baik dalam pelaksanaan maupun hasil. Dalam pelaksanaan, kita berharap kiranya tidak terjadi lagi (paling tidak dapat meminimalisasikan) berbagai kecurangan yang selama ini sering diributkan orang.  Sementara dalam hasil, kita berharap semoga  putera-puteri didik kita dapat menunjukkan  prestasi belajar terbaiknya.

Berikut ini disajikan tautan  file kisi-kisi Ujian Nasional yang bisa Anda unduh:

• Peraturan BNSP No.0019/P/BSNP/XI/2012

• Kisi-Kisi Ujian Nasional(UN) SD,MI, SDLB Tahun Pelajaran 2012/2013

• Kisi-Kisi Ujian Nasional (UN) SMP/SMA/SMK/PLB tahun2012-2013 

Hari Guru Nasional ke 67

Peringatan Hari Guru Nasional ke 67 tanggal 25 Nopember 2012 menghusung Tema :

"Memacu Profesionalisasi Guru Melalui Peningkatan Kompetensi dan Penegakan Kode Etik."

Tema tersebut memberikan asumsi kepada kita bahwa dua hal penting untuk meningkatkan ke-profesional-an guru  dapat dilakukan melalui dua jalan yaitu peningkatan kompetensi dan penegakan kode etik. 

Empat Kompetensi Guru

 

Berdasarkan Permendiknas No. 16 Tahun 2007, guru harus memiliki empat kompentensi, antara lain:

1. Kompetensi Padegogik

•   Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, sosial, cultural, emosional, dan  intelektual
•   Menguasai teori belajar dan prinsip pembelajaran yang mendidik.
•   Mengembangkan kurikulum yang terkait mata pelajaran yang diampu.
•   Menyelenggarakan pembelajaran yang mendidik
•   Memanfaatkan TIK untuk kepentingan pembelajaran.
•   Memfasilitasi pengembangan potensi peserta didik.
•   Berkomunikasi efektif, empatik, dan santun ke peserta didik.
•   Menyelenggarakan penilaian evaluasi proses dan hasil belajar.

2. Kompentensi Keahlian

•   Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, social dan budaya bangsa
•   Penampilan yang jujur, berakhlak mulia, teladan bagi peserta didik dan masyarakat.
•   Menampilkan dirisebagai pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif dan berwibawa
•   Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri.
•   Menjunjjung tinggi kode etik profesi guru.

3. Kompentensi Sosial.

•   Bersikap inkulif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif karena pertimbangan jenis kelamin, agara, raskondisifisik, latar belakang keluarga, dan status sosial keluarga.
•   Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua dan masyarakat.
•   Beradaptasi di tempat bertugas di seluruh wilayah RI yang memiliki keragaman social budaya.
•   Berkomunikasi dengan lisan maupun tulisan

4. Kompentensi Profesional

•   Menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung pelajaran yang dimampu
•   Mengusai standar kompentensi dan kompetensi dasar mata pelajaran/bidang pengembangan yang dimampu
•   Mengembangkan materi pembelajaran yang dimampu secara kreatif.
•   Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif
•   Memanfaatkan TIK untuk berkomunikasi dan mengembangakan diri. 

Kode Etik Guru
  
Untuk kode etik guru silakan down load di sini 

Selamat Hari Guru Nasional mari kita terus memacu profesionalisasi kita dengan dua hal diatas.

Mencermati "Rubrik Penilaian Kinerja Guru"

Lima tahun terakhir regulasi di dunia pendidikan boleh dibilang sangat cepat. Diantaranya Permenegpan nomor 16 tahun 2009, yang regulasinya amatlah cepat mulai dari uji publik sampai revisi dan sosialisasinya. Informasi pemberlakuan tentang PKG-PKB akan dimulai bulan Januari tahun 2013.

Guru sebagai profesi sudah semestinya ada alat ukur yang pasti untuk menilainya. Menyambut tahun 2013 bagi guru merupakan tantangan sekaligus peluang. Planning dan persiapan selayaknya dilakukan untuk prakondisi masuk dalam situasi dengan regulasi baru. Barangkali diantara persiapannya adalah mencermati rubrik penilaian kinerja guru yang memuat informasi hal-hal ideal yang dinilai dari aspek pedagogis guru. Apalagi rekan-rekan yang belum mengikuti sosialisasi PKG-PKB, ada gak ya ?

Dengan mencermati rubrik dimaksud, seorang guru bisa membuat persiapan hingga pelaksanaan kbm sampai penilaiannya sesuai atau setidaknya mendekati tersedia laksananya unsur-unsur yang dinilai. Rubrik Penilaian Kinerja Guru selengkapnya dapat di download disini.

Pembinaan PNS Kankemenag Kabupaten Wonosobo

Merupakan rangkaian kegiatan Hari Amal Bhakti Kantor Kementerian Agama Kabupaten Wonosobo menyelenggarakan Pembinaan Mental PNS di Lingkungan Kankemenag dengan tema Meningkatkan Kinerja Pegawai Berbasis Moral Agama, di gedung sasana adipura Wonosobo, rabu 21 Nopember 2012.

Hadir sebagai pembina adalah Drs. H. Suroso, M.Pd.I kabag Tata Usaha Kankemenag Wilayah Jawa Tengah. Beberapa pengarahan yang beliau sampaikan antara lain :

1. Pegawai di lingkungan kankemenag harus memiliki attitude yang baik;
2. Pegawai harus memperhatikan prosedur operasional;
3. Jaga dan tingkatkan profesionalitas;
4. Kerja profesional itu adalah kerja yang punya target dan tepat target.

Acara dimeriahkan organ tunggal dengan vokalis dari peserta. Kegiatan yang cair penuh humor dan jug dari drs. Suroso, M.Pd.I.

Citakan Mati di Jalan Allah swt.

Jibril berpesan kepada manusia pilihan Rasulullah Muhammad saw.: "Wahai Muhammad, hiduplah kamu sekehendakmu, ingat sesungguhnya kamu akan mati. Cintailah orang yang kamu kehendaki, ingat sesungguhnya kamu akan meninggalkannya. dan beramallah sekehendakmu, ingat sesungguhnya kamu akan mendapatkan balasan." (Ibnu Hajar Al-Asqalani-Nashaihul Ibad)

Kematian adalah sesuatu yang haq. Pasti kan menghampiri siapapun mahluk yang bernyawa. Mati hanyalah mati cara mati yang beragam. Cara mati perlu dipilih dan dimohonkan, jangan dibiarkan berjalan alami tanpa cita-cita. Sungguh mati dijalan Allah swt. adalah cita-cita yang tertinggi. Setidaknya anda harus berdoa pada Allah swt. agar anda wafat sebagai Muslim dan Khusnul Khotimah. 

Saudaraku kematian itu amat dekat, mari kita renungkan video klip berikut ini.

Mencetak SDM Unggul, Belajar pada Ibrahim Kholilullah

Ibrahim Kholilullah telah diangkat oleh Allah swt. menjadi abul anbiya. Ada pelajaran yang indah dari Nabi Ibrahim dalam hal mencetak SDM berkualitas. Setidaknya ada empat hal yang Beliau lakukan, silahkan renungkan apa yang Beliau lakukan Klik Disini

Asmaul Husna

Sesungguhnya Sang Maha Pencipta Yang Maha Mulia lagi Maha tinggi, mendeskripsikan diri kepada makhluq-Nya dengan asma dan sifat-sifat yang sesuai dengan kemuliaan-Nya. Sangat baik bagi seorang mukmin untuk menghafalnya dalam rangka mengais berkah, menikmati kelezatan berdzikir, dan sebagai pengagung atas kekuasaan-Nya.

Bagi pembaca yang ingin menikmati video Asmaul Husna dari Hijaz bisa downloa DISINI.